O instrumento resulta da necessidade de se estabelecer linhas orientadoras para a actuação dos diferentes actores públicos e privados no domínio do fomento ao emprego, com o objectivo de reduzir a taxa de desemprego na economia.
Todas as entidades públicas e privadas devem cooperar na implementação da Agenda Nacional para o Emprego e disponibilizar regularmente todas as informações sobre as iniciativas que têm impacto no mercado de trabalho, nos termos legais e nos limites da sua competência
Segundo o Portal do Governo, as entidades públicas e privadas devem, também, reportar ao Departamento Ministerial, responsável pelo sector do Trabalho, as informações sobre a previsão dos empregos referentes às suas iniciativas e projectos.
Devem, igualmente, prestar informações sobre os empregos gerados efectivamente na execução dos referidos projectos.
Ao Departamento Ministerial responsável pelo sector do Trabalho compete a criação de condições técnicas para a recolha, tratamento e a divulgação dos dados que permitam avaliar regularmente a eficácia da Agenda Nacional para o Emprego.
A implementação da Agenda Nacional para o Emprego é monitorizada pela Equipa Económica que, semestralmente, deve reportar à Comissão Económica os resultados alcançados, sob proposta do departamento ministerial responsável pelo sector do trabalho, nos termos do Decreto Presidencial n.º 186/23 de 14 de Setembro.
